为打破集团、子公司选拔常规，把懂经营、会管理、有改革创新精神的优秀人才选出来、竞上去，为优秀人才提供脱颖而出、施展才华的机会和舞台，带领集团、子公司全面完成年初下达的经营业绩指标，354cc金沙集团于2022年3月在全集团内启动“揭榜挂帅”竞聘上岗工作。

此次“揭榜挂帅”竞聘涉及4个榜单，分别为明德门文化艺术创意小镇写字楼和商业销售经理、资产运营事业部总经理、集团投资管理中心总经理、集团品牌营销中心总经理，竞聘工作分为两个阶段进行工作开展报告汇报，汇报比分按照4:6的权重划分。

4月1日，在所有与会人员全程监督下，竞聘工作各项环节公平公正公开进行。共有6名揭榜人针对4个榜单岗位展开角逐，各位揭榜人分别从对竞聘工作内容认知、开展设想、部门团队建设、自我认知等方面进行阐述。面对公司“揭榜挂帅”评委的提问，揭榜人进行了精彩的答辩，展现了揭榜人良好的业务素质和蓬勃的精神风貌。

董事长强调指出：此次“揭榜挂帅”竞聘上岗工作圆满完成，以期实现两个目的，一是为大家提供锻炼学习的机会，营造干事创业氛围，激发企业活力；二是最大程度地激发团队和人才活力，为能干事、会干事、肯干事、干成事的人提供发展的平台和空间，为集团打造优秀人才孵化体制机制做出有益尝试，以创新促进步，加快推动公司高质量发展。